CARGA HORÁRIA
O curso será desenvolvido em 90 dias com a carga horária de 390 a 420 horas de acordo com o solicitado pelo órgão de lotação do servidor.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO A SER DESENVOLVIDO NO CURSO
Módulo 1- Gestão por Competência
Definição de competência
Perfil do gestor nos tempos atuais
Gestão do desenvolvimento de carreira por competências.
Modelos de gestão por competência
Mapeamento de competências na gestão de pessoas
Alinhamento das competências individuais nas organizações
Módulo 2- Negociação e Gestão de Conflitos
Conceitos e fases da negociação
Estratégias e táticas de negociação
Os conflitos na organização
A mediação de conflitos
Administração de conflitos na organização
Módulo 3 - Qualidade de Vida no Trabalho
As dimensões da qualidade de vida no trabalho
A influência da cultura organizacional na qualidade de vida
Comportamento humano e motivação
A importância das ações de reconhecimento e valorização
Ambiente de trabalho e qualidade de vida
Módulo 4- Relações Interpessoais
Comportamento humano
Processos de socialização
Socialização organizacional
Processos de comunicação
Habilidades de relacionamento interpessoal
Módulo 5- Resolução Eficaz de Problemas
Análise e solução de problemas organizacionais
Abordagens para resolução de problemas
Métodos de negociação para gestão de pessoas
Gestão de equipes em projetos
Desenvolvimento humano nas organizações
Módulo 6- Qualidade e Produtividade
Abordagem histórica da qualidade
Conceitos de gestão da qualidade e produtividade
Ferramentas da qualidade e produtividade
Normas e Certificações
Processos da qualidade
Sistema de gestão da qualidade
DURAÇÃO DO CURSO: 90 dias – O curso será liberado com 390 ou 420 horas de acordo com o plano de estudos do servidor.
O pagamento pode ser realizado da seguinte forma:
Taxa de antecipação de documentos: R$ 57,00
Valor da licença capacitação: - R$597,00
Valor Restante descontado o valor da Taxa de antecipação de documentos: R$ 540,00
Pode ser dividido em até 12 parcelas pelo cartão de crédito (Juros cobrados pela operadora do cartão)
O que está incluso?
1) Declaração de matrícula no curso para apresentação ao órgão de lotação.
2) Plano de estudos.
3) Vídeo aulas.
4) Livros em PDF para acompanhamento das disciplinas.
5) Certificado.
6) Suporte
CERTIFICADO
Os cursos livres são uma modalidade de ensino legal e válida em todo o território nacional, e têm caráter não-formal, de duração variável, destinada a proporcionar ao trabalhador conhecimentos que lhe permitam profissionalizar-se, qualificar-se e atualizar-se para o trabalho e podem ser ofertados tanto de forma presencial, quanto online.
Ao término dos nossos cursos os estudantes podem solicitar a emissão de certificados de conclusão. Esses certificados podem ser úteis para demonstrar conhecimentos e habilidades a empregadores e instituições de ensino. No entanto, esses certificados não são válidos para habilitação profissional.
A emissão de certificados tem como Base Legal a Lei nº 9.394/96, Decreto Presidencial N° 5.154, de 23 de julho de 2004, Art. 1° e 3° e PORTARIA Nº 008, de 25/06/2002 publicado no DIÁRIO OFICIAL – SC – Nº 16.935 – 27.06.2002.
Caso tenha dúvidas ou problemas técnicos entre em contato na central de ajuda.
PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAÇÂO DA LICENÇA CAPACITAÇÃO
Definição
Licença concedida ao servidor após cada quinquênio de efetivo exercício, com a respectiva remuneração, por até 90 dias, para participar de eventos de capacitação que contribuam para o desenvolvimento do servidor e que atendam aos interesses da Instituição.
A licença para capacitação poderá ser concedida para:
I – Ação(ões) de desenvolvimento presenciais ou à distância;
II – Elaboração de monografia, trabalho de conclusão de curso, dissertação de mestrado, tese de doutorado, de livre-docência ou estágio pós-doutoral;
III – A ação de desenvolvimento para aprendizado de LÍNGUA ESTRANGEIRA somente poderá ocorrer de modo PRESENCIAL, no País ou no exterior, e quando recomendável ao exercício das atividades do servidor, conforme atestado no âmbito do órgão ou da entidade.
Para solicitação da liberação para licença capacitação o servidor deverá apresentar o Comprovante de matrícula da capacitação e o plano de estudos. *
*A Infomar Cursos libera essa documentação mediante pagamento da Taxa de antecipação de documentos. Essa taxa será descontada do valor da Licença capacitação.
