CONTEÚDO PROGRAMÁTICO A SER DESENVOLVIDO NO CURSO
Módulo 1- Avaliação do Desempenho de Pessoas
Evolução e conceitos da Avaliação do Desempenho de Pessoas;
Propósitos da Avaliação do Desempenho de Pessoas
Aplicabilidade da Avaliação do Desempenho
Entrevista e implementação da Avaliação do Desempenho
Métodos tradicionais de Avaliação do Desempenho
Método moderno de Avaliação do Desempenho
Módulo 2 - Clima, cultura e comportamento organizacional
Cultura e clima organizacional
Comportamento organizacional
Propósito organizacional
Negócios com propósito e de impacto social;
Diversidade e inovação
Módulo 3- Gestão de Pessoas
Planejamento da gestão de pessoas
Gestão da carreira
Avaliação de desempenho profissional
Treinamento e desenvolvimento
O futuro da gestão de pessoas
Módulo 4 - Gestão de Pessoas: atualidades e tendências
Neurociência e felicidade no trabalho
Gestão por competência
Desafios estratégicos da gestão de pessoas
Gestão de pessoas na era da conectividade contínua
Atualidade, tendências e novidades em gestão de pessoas
Módulo 5 - Gestão do Tempo e Produtividade
O que é o tempo
Gestão do tempo
Gestão da agenda
Modelos de gestão de tempo
Gestão do tempo e qualidade de vida.
Módulo 6 – Qualidade de Vida no Trabalho
As dimensões da qualidade de vida no trabalho;
A influência da cultura organizacional na qualidade de vida;
Comportamento humano e motivação;
A importância das ações de reconhecimento e valorização;
Ambiente de trabalho e qualidade de vida.
DURAÇÃO DO CURSO: 90 dias – O curso será liberado com 390 ou 420 horas, conforme indicado no plano de estudos do servidor.
PREÇO E PAGAMENTO.
Valor do Curso: R$ 597,00
O pagamento pode ser realizado da seguinte forma:
Taxa de antecipação de documentos: R$57,00 (dedutível do preço final do curso).
Valor Restante: R$ 540,00. Pode ser dividido em até 12 parcelas pelo cartão de crédito (com juros cobrados pela operadora do cartão).
O que está incluso?
1) Carta de aceite no curso para apresentação ao órgão de lotação
2) Plano de estudos
3) Videoaulas
4) Livros digitais no formato PDF para acompanhamento das disciplinas
5) Certificado
6) Suporte.
CERTIFICADO
Os cursos livres são uma modalidade de ensino legal e válida em todo o território nacional e têm caráter não-formal, com duração variável, destinados a proporcionar ao trabalhador conhecimentos que lhe permitam profissionalizar-se, qualificar-se e atualizar-se em sua área de atuação, podendo ser ofertados tanto de forma presencial, quanto online.
Ao término dos nossos cursos, os estudantes podem solicitar a emissão de certificados de conclusão. Esses certificados comprovam a participação e conclusão do curso contratado e se prestam a demonstrar conhecimentos e habilidades a empregadores e instituições de ensino. No entanto, esses certificados não são válidos para habilitação profissional.
A emissão de certificados tem como Base Legal a Lei nº 9.394/96, Decreto Presidencial N° 5.154, de 23 de julho de 2004, Art. 1° e 3° e PORTARIA Nº 008, de 25/06/2002, publicada no DIÁRIO OFICIAL – SC – Nº 16.935 – 27.06.2002.
Caso tenha dúvidas ou problemas técnicos, entre em contato na central de ajuda.
INFORMAÇÕES SOBRE A LICENÇA CAPACITAÇÃO
Definição: Licença concedida ao servidor após cada quinquênio de efetivo exercício, com a respectiva remuneração, por até 90 dias, para participar de eventos de capacitação que contribuam para o desenvolvimento do servidor e que atendam aos interesses da Instituição.
A licença para capacitação poderá ser concedida para:
I – Ação(ões) de desenvolvimento presenciais ou à distância;
II – Elaboração de monografia, trabalho de conclusão de curso, dissertação de mestrado, tese de doutorado, de livre-docência ou estágio pós-doutoral;
III – A ação de desenvolvimento para aprendizado de LÍNGUA ESTRANGEIRA somente poderá ocorrer de modo PRESENCIAL, no País ou no exterior, e quando recomendável ao exercício das atividades do servidor, conforme atestado no âmbito do órgão ou da entidade.
Para solicitação da liberação para licença capacitação o servidor deverá apresentar ao órgão/instituição a que se vincula: Comprovante de matrícula da capacitação e o plano de estudos. *
*A Infomar Cursos libera essa documentação mediante pagamento da Taxa de Matrícula. Essa taxa será descontada do valor da Licença Capacitação.
