CONTEÚDO PROGRAMÁTICO A SER DESENVOLVIDO NO CURSO
MÓDULO 1 - Administração de Instituições Escolares
Teorias da administração e a gestão escolar
Gestão democrática na escola
Qualidade na escola: possibilidades e especificidades
Avaliação educacional: inter-relações com a melhoria da qualidade
Dimensões da gestão na escola
MÓDULO 2 - Didática do Ensino Superior
O papel do professor universitário ontem e hoje
Andragogia: a contextualização do ensino e da aprendizagem
Organização do trabalho docente
Metodologias ativas no contexto universitário
A avaliação como caminho para a aprendizagem
MÓDULO 3 - Educação de Jovens e Adultos
Origem da Educação de Jovens e Adultos no Brasil
A Educação de Jovens e Adultos como modalidade educativa
Diversidade sociocultural dos educandos da EJA
Singularidades da mediação pedagógica
Relações de ensino-aprendizagem: metodologias de ensino
MÓDULO 4 - Empreendedorismo na Educação
Educação e empreendedorismo: desconstruindo paradigmas
Educação, inovação, tecnologia e sociedade
As competências e o empreendedorismo na educação
O papel da mediação no desenvolvimento do perfil do empreendedor
Orientação Empreendedora Educacional
MÓDULO 5 - Gestão de Recursos da Escola
A organização da escola é responsabilidade de todos
Recursos administrativos da escola pública
Recursos administrativos na escola privada
A escola que olha para os seus pares
Gestão de crises e mudanças
MÓDULO 6 - Fundamentos Teóricos e Metodológicos da Educação Especial e Inclusiva
A educação especial e a educação inclusiva no cenário brasileiro: contextualização do problema
A formação de professores e a educação inclusiva
Inclusão escolar: dissonâncias entre teoria e prática
Necessidades educativas especiais: ainda um dilema para o professor?
Altas habilidades/superdotação: mitos e desafios
A avaliação de alunos com paralisia cerebral: um desafio a ser superado pela educação inclusiva
Trabalhando com o aluno com deficiência intelectual
Condutas típicas
Adaptações curriculares na educação inclusiva
Atitudes e técnicas facilitadoras da inclusão
DURAÇÃO DO CURSO: 90 dias – O curso será liberado com 390 ou 420 horas, conforme indicado no plano de estudos do servidor.
PREÇO E PAGAMENTO.
Valor do Curso: R$ 597,00
O pagamento pode ser realizado da seguinte forma:
Taxa de antecipação de documentos: R$57,00 (dedutível do preço final do curso).
Valor Restante: R$ 540,00. Pode ser dividido em até 12 parcelas pelo cartão de crédito (com juros cobrados pela operadora do cartão).
O que está incluso?
1) Carta de aceite no curso para apresentação ao órgão de lotação;
2) Plano de estudos;
3) Videoaulas;
4) Livros digitais no formato PDF para acompanhamento das disciplinas;
5) Certificado;
6) Suporte.
CERTIFICADO
Os cursos livres são uma modalidade de ensino legal e válida em todo o território nacional e têm caráter não-formal, com duração variável, destinados a proporcionar ao trabalhador conhecimentos que lhe permitam profissionalizar-se, qualificar-se e atualizar-se em sua área de atuação, podendo ser ofertados tanto de forma presencial, quanto online.
Ao término dos nossos cursos, os estudantes podem solicitar a emissão de certificados de conclusão. Esses certificados comprovam a participação e conclusão do curso contratado e se prestam a demonstrar conhecimentos e habilidades a empregadores e instituições de ensino. No entanto, esses certificados não são válidos para habilitação profissional.
A emissão de certificados tem como Base Legal a Lei nº 9.394/96, Decreto Presidencial N° 5.154, de 23 de julho de 2004, Art. 1° e 3° e PORTARIA Nº 008, de 25/06/2002, publicada no DIÁRIO OFICIAL – SC – Nº 16.935 – 27.06.2002.
Caso tenha dúvidas ou problemas técnicos, entre em contato na central de ajuda.
INFORMAÇÕES SOBRE A LICENÇA CAPACITAÇÃO
Definição: Licença concedida ao servidor após cada quinquênio de efetivo exercício, com a respectiva remuneração, por até 90 dias, para participar de eventos de capacitação que contribuam para o desenvolvimento do servidor e que atendam aos interesses da Instituição.
A licença para capacitação poderá ser concedida para:
I – Ação(ões) de desenvolvimento presenciais ou à distância;
II – Elaboração de monografia, trabalho de conclusão de curso, dissertação de mestrado, tese de doutorado, de livre-docência ou estágio pós-doutoral;
III – A ação de desenvolvimento para aprendizado de LÍNGUA ESTRANGEIRA somente poderá ocorrer de modo PRESENCIAL, no País ou no exterior, e quando recomendável ao exercício das atividades do servidor, conforme atestado no âmbito do órgão ou da entidade.
Para solicitação da liberação para licença capacitação o servidor deverá apresentar ao órgão/instituição a que se vincula: Comprovante de matrícula da capacitação e o plano de estudos. *
*A Infomar Cursos libera essa documentação mediante pagamento da Taxa de Matrícula. Essa taxa será descontada do valor da Licença Capacitação.
